9月19日至21日,為借鑒學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新發(fā)達(dá)地區(qū)在金融支持高校、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)投集團(tuán)聯(lián)合市科技局、哈爾濱啟迪科技園共同組成考察團(tuán),由創(chuàng)投集團(tuán)黨委書記、董事長郝慶多率隊(duì)赴合肥、武漢兩地對(duì)優(yōu)秀投資機(jī)構(gòu)、科研院所、高校及高??萍紙@區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
19日下午,考察團(tuán)拜訪了合肥市創(chuàng)新科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司,雙方圍繞基金投資運(yùn)作模式、人才創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化與基金合作等方面展開座談交流。合肥創(chuàng)新投是合肥市支持科技成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的重要投資平臺(tái),管理多支政府引導(dǎo)基金,通過直接投資和參股設(shè)立子基金的方式,進(jìn)一步搭建了合肥市天使基金群,形成了對(duì)早期項(xiàng)目多維度、不同階段的多元支持。
(考察團(tuán)到訪合肥創(chuàng)新投)
20日,考察團(tuán)先后拜訪了中科大先進(jìn)技術(shù)研究院、中國蜀山科里科氣科創(chuàng)驛站、科大硅谷及啟迪科技創(chuàng)新城,考察學(xué)習(xí)合肥市支持科技人才創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化方面的基金運(yùn)作模式、高校與投資機(jī)構(gòu)合作模式及政府部門支持方式等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法。中科大先進(jìn)技術(shù)研究院、科創(chuàng)驛站、科大硅谷及啟迪科技創(chuàng)新城共同推動(dòng)了合肥市創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈及人才鏈上的深度融合,有效提升了合肥市科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。考察團(tuán)通過參觀交流學(xué)習(xí)對(duì)合肥市在支持科研創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、人才創(chuàng)業(yè)等方面取得的成績予以高度認(rèn)可,為未來借鑒“合肥模式”加速推動(dòng)哈市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化的工作指明了方向。
(考察團(tuán)到訪中科大先研院)
(考察團(tuán)到訪中國蜀山科里科氣科創(chuàng)驛站)
(考察團(tuán)到訪科大硅谷)
(考察團(tuán)到訪合肥啟迪科技創(chuàng)新城)
21日,考察團(tuán)赴武漢市先后拜訪了華中科技大學(xué)科技園、武漢光谷金融控股集團(tuán)及武漢高科國有控股集團(tuán)。通過交流座談,考察團(tuán)與各方就高校科技成果轉(zhuǎn)化模式、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式、高校創(chuàng)業(yè)與基金的合作模式等方面充分交換了意見,并希望充分發(fā)揮各自資源、資金、模式優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步開展多方位、深層次的合作。
(考察團(tuán)到訪華中科技大學(xué)科技園)
通過此次調(diào)研學(xué)習(xí),考察團(tuán)認(rèn)識(shí)到合肥與武漢正堅(jiān)持把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為城市發(fā)展主導(dǎo)戰(zhàn)略,在科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化上同時(shí)發(fā)力,把科教人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì),兩地的一系列先進(jìn)做法值得借鑒。
郝慶多表示,合肥、武漢高質(zhì)量發(fā)展新招頻出,要大力汲取兩地在基金運(yùn)作上的成功經(jīng)驗(yàn),要加強(qiáng)在人才創(chuàng)業(yè)與科技成果轉(zhuǎn)化方面的合作。他山之石,可以攻玉,創(chuàng)投集團(tuán)下一步將認(rèn)真學(xué)習(xí)和消化合肥與武漢在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真找準(zhǔn)不足,盡快補(bǔ)齊短板,助力集團(tuán)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,同時(shí)為哈爾濱市科技成果轉(zhuǎn)化及人才創(chuàng)業(yè)等方面積極貢獻(xiàn)力量。
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