（哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團許博凱事跡材料）
許博凱，1995年6月出生，中共黨員，2017年9月參加工作，現(xiàn)任晟匯投資公司投資二部主管，主要負責(zé)政府投資引導(dǎo)基金運營管理工作。在工作中，他堅持原則、遵守黨紀、廉潔自律，不忘初心永葆本色。他憑借豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，得到了公司上下的一致認可和好評，先后被評為“黨員先鋒崗”，連續(xù)數(shù)年獲“集團年度優(yōu)秀員工”稱號。與此同時，他始終堅持認真學(xué)習(xí)政治理論并積極主動參與公司組織的各項活動，在平凡的工作中不斷拓展自身能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年力量。
一、盡職盡責(zé)，業(yè)績突出
作為公司各項政府投資引導(dǎo)基金運行管理審查的第一關(guān)，他始終在不斷夯實專業(yè)能力，時刻保持高度的責(zé)任心和審慎性，嚴格履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)引導(dǎo)基金招商引資、存量基金管理、外派代表履職、政府部門工作對接等多項公司重點工作任務(wù)。為持續(xù)做好引導(dǎo)基金運營，他主動對標國內(nèi)先進國有創(chuàng)投機構(gòu)，先后到深創(chuàng)投集團、深圳天使母基金、上?？苿?chuàng)投集團等機構(gòu)學(xué)習(xí)運營管理經(jīng)驗和基金管理政策，謀劃并制定了政策性基金制度修訂方案，為未來引導(dǎo)基金更好發(fā)展打下基礎(chǔ)；推動了創(chuàng)投集團首支“雙GP”及“投資咨詢”合作模式的子基金設(shè)立，為創(chuàng)投集團正式開展私募股權(quán)基金管理業(yè)務(wù)鋪平道路；為進一步做好投資項目的投后管理工作以及項目的投資增值服務(wù)，帶領(lǐng)團隊搭建了引導(dǎo)基金投融資服務(wù)網(wǎng)站，實現(xiàn)了企業(yè)、基金、第三方服務(wù)機構(gòu)的交流和對接平臺，并原有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)上，根據(jù)業(yè)務(wù)實際對投后系統(tǒng)進行升級，新系統(tǒng)更新后將會進一步提升管理效率，確保投后管理工作嚴謹、合規(guī)、有據(jù)可查。通過引進推動子基金管理機構(gòu)落地，并為子基金申請政策支持、提供儲備項目資源、企業(yè)資源整合、招商引資項目落地、聯(lián)合投資推介等多項增值服務(wù)，助力16余家哈市本地企業(yè)快速發(fā)展及成功上市；
憑借市場化、專業(yè)化的管理能力，工作成果獲得了政府機關(guān)及行業(yè)機構(gòu)的充分肯定，其中：引導(dǎo)基金黑龍江紅土創(chuàng)投基金合作模式被國家發(fā)改委評選為“對口合作典型經(jīng)驗做法”，并在國家發(fā)改委網(wǎng)站及微信公眾號進行推廣；引導(dǎo)基金工作成果為集團獲得了國內(nèi)頂級咨詢機構(gòu)清科集團評選的“2021年中國政府引導(dǎo)基金50強”、融中集團評選的“2021年度中國最具成長性有限合伙人”、母基金周刊評選的“2021年度政府引導(dǎo)基金（市級）20強”、投中“2022年度最佳國資投資機構(gòu)TOP100”等多項榮譽。
二、勇于奉獻，吃苦耐勞
許博凱同志堅持對自己嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出作為準則。引導(dǎo)基金是公司核心板塊業(yè)務(wù)工作清苦、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，面對繁重的工作任務(wù)，他迎難而上、帶頭擔(dān)責(zé)，以辦公室為家，主動放棄假期休息時間，堅守工作崗位，加班加點已為常態(tài)，引導(dǎo)同事大興奉獻之風(fēng)，并在工作中持續(xù)發(fā)揚，充分展現(xiàn)出了“特別能吃苦、特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的工作精神，也成了同事口中的“拼命三郎”。
在疫情反復(fù)，各地封停管控的情況下，他靈活采取線上線下相結(jié)合的工作方式，組織籌劃開展線上專家評審、盡職調(diào)查等相關(guān)工作，保障引導(dǎo)基金各項工作順利開展。經(jīng)過5年多的持續(xù)拼搏，累計推動31支子基金出資落地，推動創(chuàng)投集團構(gòu)建了130億元子基金群。
三、不斷學(xué)習(xí)、律己修身
立足本職，許博凱同志創(chuàng)新思路方法，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。他堅持把強化學(xué)習(xí)作為提升能力、指導(dǎo)實踐的重要抓手。一方面強化理論學(xué)習(xí)。堅持不懈學(xué)原著、做筆記，學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論，特別是把公司領(lǐng)導(dǎo)系列重要講話精神作為自我學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，理論水平、道德素質(zhì)進一步提高。另一方面強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合自身崗位需求，堅持以領(lǐng)導(dǎo)為師、以同事為師、以實踐為師，通過多種方式對創(chuàng)投行業(yè)發(fā)生的重大事件及行業(yè)動態(tài)進行密切跟蹤，不斷豐富相關(guān)領(lǐng)域知識儲備。工作之余，為了努力提高自身素質(zhì)技能，以適應(yīng)工作需要，他充分利用業(yè)余時間，通過參加哈爾濱工業(yè)大學(xué)在職研究生的學(xué)習(xí)，掌握各項管理理論知識，不斷武裝頭腦，增強對當前工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的分析和應(yīng)對能力，確保工作拿得動、不掉隊、不落伍。
工作中，他堅持工作第一、事業(yè)第一，全力克服其他瑣事影響，排除一切干擾，認真負責(zé)完成工作任務(wù)。自覺凈化個人社交圈、生活圈、朋友圈，始終做到防微杜漸、廉潔自律；時刻謹言慎行，規(guī)范一舉一動，不給公司和領(lǐng)導(dǎo)抹黑；保持昂揚斗志與正氣，從不因工作清苦而懈怠散漫，從不因工作勞累而碌碌無為，從不因工作壓力而輕言放棄，從始至終保持昂揚精神狀態(tài)，以實際行動影響職工群眾不斷強化道德意識，提高道德修養(yǎng)，提升道德品質(zhì)，自覺踐行道德規(guī)范，受到職工群眾廣泛認可。
他用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)與擔(dān)當，不斷提高個人素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平，力求為部門、公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量！
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