哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（簡稱“哈創(chuàng)投集團(tuán)”）成立于2009年2月26日，注冊資本11.57億元人民幣，是經(jīng)哈爾濱市人民政府批準(zhǔn)的國有獨(dú)資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)。集團(tuán)主要功能定位是：以創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資為主,核心業(yè)務(wù)從股權(quán)投資逐步延伸至債權(quán)融資和基金服務(wù)領(lǐng)域的投資集團(tuán)。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘崗位職責(zé)及條件
（一）招聘崗位：投資經(jīng)理
（二）崗位描述：
1.在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司私募股權(quán)投資基金產(chǎn)品的投資與管理工作；
2.負(fù)責(zé)所管基金投資方向或領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)(行業(yè))研究工作；
3.開展對擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，編制投資項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，編制項(xiàng)目投資（終審）報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資后管理及投資退出等工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良嗜好；
2.有擔(dān)當(dāng)意識，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，能創(chuàng)造性地開展工作；
3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件；
4.身體健康，年齡在45周歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
5.在同等條件下優(yōu)先招收或錄用自主就業(yè)退役士兵。
（二）任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、工科等專業(yè)；
2.熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理、工科等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
3.持有從業(yè)基金資格證書者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和投資分析能力，樂于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的投資、融資業(yè)務(wù)知識；
6.掌握投資項(xiàng)目論證、決策分析能力；
7.有良好的文案及報(bào)告撰寫能力；
8.熟悉掌握PPT制作等技能。
四、有下列情形之一的不得報(bào)名
1.受過開除公職或黨籍以上處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的；
3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的；
4.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的；
5.不符合招聘職位所需資格條件的；
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2021年3月27日—4月2日。
聯(lián)系電話：84217985
（二）提交報(bào)名材料：
個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料，掃描成一個(gè)PDF格式傳至hctjtzp@163.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號”。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名者提供的簡歷資料由集團(tuán)人力資源部門對報(bào)名者相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者通知面試。
（四）組織面試
成立招聘工作小組對應(yīng)聘候選人進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)修養(yǎng)、個(gè)人綜合素質(zhì)、工作能力、以往工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷及取得的工作業(yè)績等。
（五）公示
經(jīng)招聘工作小組評審后將公示擬聘用人員名單，公示期為3個(gè)工作日，如公示無異議，將通知被聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，辦理入職。
六、招聘監(jiān)督
為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)破壞招聘紀(jì)律的情況，請及時(shí)向招聘工作小組反應(yīng)。監(jiān)督郵箱hctjtzp@163.com。監(jiān)督電話：84217985
七、注意事項(xiàng)
招聘期間集團(tuán)人力資源部門將通過手機(jī)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通，由于應(yīng)聘者原因未按時(shí)參加招聘，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者存在提供虛假信息、偽造變造有關(guān)證件和材料、惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考核秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、特別提示
應(yīng)聘者需在面試前兩天如實(shí)提交“龍江健康碼”截圖供核查。應(yīng)聘者進(jìn)入考場前應(yīng)接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫檢測，合格者方可進(jìn)入考場。應(yīng)聘者進(jìn)出考場要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。
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